矽谷找工作系列總覽

這個系列寫於 2015–2020 年，記錄我從半路出家、一路到矽谷當軟體工程師的完整求職歷程。本站正陸續復刻這些文章，並依現況加上編按與更新註記；這一頁是全系列的導覽入口，我會隨著復刻進度持續更新連結。

準備期

• 程式語言：到底學哪個好？——想進 Google、沒學過某個語言會被接受嗎？先搞清楚大公司怎麼看語言背景，以及為什麼把一種語言練到專家比較重要。
• 聽說你最近在刷題：資料結構與演算法——面試必經的演算法關卡，重點是質不是量：怎麼有效練習、做筆記複習，而不是無腦刷題數。
• 軟體工程師面試準備——面試要練習什麼？找工作和練習的時間，又該如何平衡拿捏？

找管道與被看見

• 軟體工程師美國找工作經驗分享——我的美國找工作全紀錄：2015 年投了 180 多份履歷，從 HR 電話、技術電面到 onsite 的實際過程與心得。
• 主動出擊：現在美國都用什麼找工作？——當年美國找工作的主要平台比較，哪個能帶來較多面試機會；文中已加註各平台的興衰現況。
• 等待機緣：如何被人資或獵人頭發現？——如何經營 LinkedIn、如何脫穎而出，讓各公司的人資和獵人頭主動找上你。
• 最有效得到面試的方式：內部推薦——為什麼內推是最有效的管道，以及歹晚郎內推互助網絡的起源；現在的網絡在 ReferHero。

面試進行中

• 簡介美國軟體工程師面試流程——從 HR 電話、技術電面到 onsite，美國軟體工程師面試的完整流程一次看懂。
• 面試技巧及心得：如何有條理的說服面試官？——面試不只是解題，這篇談如何有條理地說自己的故事、說服面試官。
• 面試中談到錢怎麼辦？問到你期望薪水如何接招？——被問到期望薪水時的應對方法，不先出價、也不吃悶虧。

拿到 Offer

• 被錄取了：我該注意什麼？——拿到 offer 後該注意的事項，以及能不能再談多一點薪水、股票或假期。
• 面試得到 Offer 薪水如何談？三明治溝通法——談判的三明治溝通法，加上簽約前最後一招的心法提醒。

來美國與簽證

• 如何到美國科技公司工作？——從留學、OPT、H1B 到跨國公司 L1 內轉，想到美國科技公司工作的路徑總覽，文中已依現況加註。
• 讀者來信：在美國非 STEM 科系的找工作詢問——非理工背景、只有一年 OPT，該怎麼規劃留美找工作？先解決簽證，再談轉職。

註：簽證規則變動快速，本組文章已依 2026 年 10 月的現況加上註記；內容為個人經驗分享、非法律建議，實際申請請諮詢移民律師。

特殊情境（讀者來信）

• 讀者來信：3X 歲在台灣半導體業轉職的思考——在半導體業累積了多年經驗，該不該砍掉重練轉軟體？先想清楚你已經有的優勢。
• 讀者來信：疫情期間找工作詢問——2020 年疫情、市場凍結時的求職策略；其中的心法在景氣差、市場冷的時候同樣適用。

尚未復刻

• 矽谷找工作之常見問題 FAQ（2015）——尚未復刻，先連舊文備份。
• 英文履歷怎麼寫？美國科技公司注重什麼？（2019）——尚未復刻，先連舊文備份。

趨勢與觀察

• 2017 年科技業全球薪水趨勢——矽谷名目薪水全球之冠，但算入物價與支出後，德州奧斯汀的實質薪水反而最高；文中數字為 2017 年的統計。
• 有感「矽谷誰在一例一休？」——寫於 2017 年台灣一例一休政策爭議的脈絡下，用我在矽谷看到的工時與福利文化提出觀察。
• Is winter coming？凜冬將至？——引 Uber 早期投資人 Jason Calacanis 2018 年的預測：市場兩年內有 20–30% 崩盤的機率；該預測未按其時間尺度發生。
• 選擇比努力重要——從前公司的裁員新聞談職涯選擇：做什麼產品、跟什麼人一起工作，比每天埋頭加班更重要。

人物專訪（2019 年直播存檔）

2019 年我做了一系列直播訪問，邀請在矽谷各領域發展的朋友分享他們的故事。以下為存檔清單（職稱皆為 2019 年訪談當時的資訊）：

• 矽谷阿雅（產品行銷經理、部落客）——機會是可以被創造的：主動出擊、做好功課再去 networking。收看影片
• Tiffany（社會學家、UX 研究員，換日線作者）——從醫療顧問走到矽谷 UX 研究：把事情做到極致，成功只是時間的問題。收看影片
• Jackie（PM Manager，MIT 畢業，著有《星星女孩遇見 MIT》）——為人生的終極目標做規劃與取捨，錢不是最大的考量。收看影片
• 大師士旗（曾任職 Yahoo、Spotify、Netflix、Facebook，後返台加入 MaiCoin／AMIS 新創）——勇於 Say no、Ask for forgiveness, not permission。收看影片
• 麒仁（Workday 軟體工程師、鳥人球棒台灣負責人）——白天寫程式、晚上與週末經營棒球夢，證明夢想和工作可以並存。收看影片
• Alexander（訪談當時為 Grindr 行動開發 VP，前 Facebook 工程師）——如何成為頂尖行動開發工程師：把 app 從 80 分做到 100 分。收看影片

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